|
% P- T9 l- n$ W* N9 i3 ]
" }( ^( Q+ L- W' p; e
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
2 |* Y0 _8 r# w5 P/ @ 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 8 G3 l0 u% s3 W- m8 P
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 5 m( }1 J, q) R/ ]. \' q1 w3 p
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
3 U# o; i+ a! S2 V( \ 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
$ S5 y% R) }( {. x; w 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。2 l* D- @$ E C
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。/ }! L8 l3 I, y& @+ A3 \* a" S
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” % j ]4 F& ~4 ^; Y$ F5 y. J. L9 P
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 ; D: G/ l/ s5 ^
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 ( ~- T5 }) P. |: p4 O \
; l; A& o% E' t4 h6 Q+ p
( g, h9 y1 p4 u$ D0 e
9 P+ z- J. {3 w8 D, q; w5 U
! V2 z) k' _# X9 v7 ?
: |$ N+ X \; G; Z
0 N# k) R) d' X$ p) H
5 W& [1 l) D7 y7 q$ I# |, D% U) T# o) q b& H
0 V) p$ D! P. O; V" o
/ ]8 }: U2 ?- ~2 t3 D6 A
- ]9 w( |6 M. Y, ^" |
! k- i% Y& y0 j* a- z5 x2 r% {6 S3 W8 B
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|