|
|
1 e5 {/ b% W4 H- A- i
! [: c0 c5 Z8 a4 F9 } 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 9 |& e# A! F* P9 a0 c U8 m! m
该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 - g/ M7 y8 R1 R( ^4 b8 }0 g4 _; x
泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 ; i' [# W: ^; @, t! q+ z; t
公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。 0 \: T6 _1 c* u9 v
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。
5 M }5 |# U6 H" Z, V" w 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。1 s5 U0 A% w0 |
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
4 B% u3 E# `4 t* U 彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。” 6 a K' \8 a5 q, U
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
6 Y {& h2 }) R7 T) q$ d; l) A 迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。 ! T* n: X; t! ]7 ]
8 V7 y+ p" ~# |$ k* t4 V" f: v( G* D' a* R) |
/ P, y3 f2 L4 ]
% w( o O8 P2 G& g% B. a9 }- F
" N: q; ?3 }( T0 D, |- w/ c) K% Z: O+ d
0 `4 N7 |3 {9 ~1 n& c$ ]6 r
1 G8 v& ^& S1 L9 R/ j' A: F' X, K2 |- j: ]# R2 ~" I M- Z
$ f- Z* E& f: s: ]
! A. }# ]5 i+ i! m5 S
3 y8 `( |6 m' i F" s- t) E4 ~8 t# {
+ X- E5 I) R! @* l- G# Z |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11